Chetumal, Quintana Roo a 17 de mayo de 2021.- Integrantes del Grupo de Trabajo del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación del Tribunal Electoral de Quintana Roo concluyeron la revisión de la normatividad interna, como parte del proceso de certificación de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación.
Después de diversas sesiones realizadas en el Centro de Capacitación e Investigación Electoral, la Jefa de la Unidad de Administración, Miriam Gabriela Gómez Tun; la Jefa del Área de Capacitación, Martha Patricia Villar Peguero y el Jefe de la Unidad de Legislación y Jurisprudencia, Eliseo Briceño Ruiz, integrantes del Grupo de Trabajo concluyeron con la revisión del Reglamento Interno, el Manual de Procedimientos Administrativos y el Manual de Servicios Personales, por lo que pondrán a consideración del Pleno del TEQROO, las modificaciones y actualizaciones, como parte del proceso de certificación para la obtención de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación.
Desde el mes de febrero, las y el integrante del Grupo de Trabajo iniciaron la revisión de dicha normatividad interna.