Chetumal, Q. Roo a 27 de noviembre de 2019.- La Presidenta de la Comisión de Igualdad de Género del Tribunal Electoral de Quintana Roo, la Magistrada Claudia Carrillo Gasca convocó a sesión, en la que se aprobó la impartición de cursos de capacitación para personal del Congreso del Estado y del propio Tribunal, sobre Lenguaje Incluyente, No Sexista, Ni Discriminatorio, con motivo de la Conmemoración del Voto de las Mujeres en México y el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.
Se acordó que el lunes 2 de diciembre a las 11:00 horas, Eliud de la Torre Villanueva, Jefe de Área de Investigación impartirá el Taller “Lenguaje Incluyente, No Sexista, Ni Discriminatorio” al personal del Tribunal Electoral de Quintana Roo y el martes 3 de diciembre a las 14:00 horas el curso “Lenguaje Incluyente en la Legislación”, para las Secretarias y Secretarios Técnicos de las Comisiones Ordinarias y para el personal adscrito a la Dirección de Análisis Jurídico Legislativo de la XVI Legislatura del Congreso del Estado.
La Magistrada Claudia Carrillo Gasca explicó que esta capacitación que ofrecerá el Tribunal es parte de las actividades para conmemorar tres fechas importantes: El Voto de las Mujeres por primera vez en una elección de diputados federales en México (3 de julio de 1955); la Conmemoración del Sufragio Femenino en México (17 de octubre) y el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer (25 de noviembre).
De igual manera, en esta sesión, Martha Patricia Villar Peguero, Jefa del Área de Capacitación del TEQROO, presentó el último informe de las actividades relacionadas con la certificación de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015, desde la Comisión de Igualdad de Género, dado que ya quedó instalado este 26 de noviembre el Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación y será éste el que dé seguimiento al proceso de certificación.
Y como parte de este trabajo, se concertó que el próximo jueves 5 de diciembre a las 11:00 horas se reúna el Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación, para analizar la propuesta de la Política de Igualdad Laboral.
En la Sesión también se informó que próximamente se estará presentando el informe de los avances de las acciones de ejecución del Convenio de Adhesión al “Pacto para Introducir la Perspectiva de Género en los Órganos Impartidores de Justicia en México” ante el Comité Estatal de Seguimiento y Evaluación del Pacto para Introducir la Perspectiva de Género en los Órganos Impartidores de Justicia en el Estado de Quintana Roo.
La comisión sesionó en el salón de usos múltiples del Centro de Capacitación e Investigación Electoral.